A.同時(shí)施工
B.同時(shí)審批
C.同時(shí)設(shè)計(jì)
D.同時(shí)投產(chǎn)
E.同時(shí)使用
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A.單位應(yīng)當(dāng)對(duì)甲應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查
B.單位不得對(duì)甲延長(zhǎng)工作時(shí)間
C.單位不得要求甲進(jìn)行夜班勞動(dòng)
D.甲生育應(yīng)享受不少于90天的產(chǎn)假
E.單位應(yīng)對(duì)甲多支付一倍工資
A.防止粉塵危害
B.防止有毒物質(zhì)危害
C.防噪聲和強(qiáng)光危害
D.防止電磁輻射危害
E.防暑降溫、防凍取暖和防潮濕
A.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
B.安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
C.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬
D.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬
E.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
最新試題
間隙時(shí)間的長(zhǎng)短可由單位根據(jù)具體情況確定,一般不小于1小時(shí)。
《勞動(dòng)法》規(guī)定,新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程()。
可以與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)的是()
下列不屬于仲裁時(shí)效中斷的法定情形是()。
我國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》對(duì)用人單位違反勞動(dòng)合同規(guī)定的法律責(zé)任,分別作了明確規(guī)定主要有()
女職工可以從事的作業(yè)是()
下列選項(xiàng)中,說(shuō)法正確的是()。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照保障安全生產(chǎn)要求,用于排查治理,配備勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練等費(fèi)用可以不作為生產(chǎn)成本。
我國(guó)將最低就業(yè)年齡定為18周歲。
勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為2年。