多項選擇題薪酬要發(fā)揮應(yīng)有的作用，薪酬管理應(yīng)達到以下三個目標(biāo)是（）。

A.公開
B.公平
C.效率
D.平等
E.合法


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1.多項選擇題績效管理的方法包括（）。

A.簡單排序法
B.強制分配法
C.360度考核法
D.工作記錄法
E.目標(biāo)管理法

2.多項選擇題以下屬于工人培訓(xùn)的有（）。

A.崗位培訓(xùn)
B.技術(shù)工人等級培訓(xùn)
C.繼續(xù)教育
D.學(xué)歷教育
E.班組長培訓(xùn)

3.多項選擇題以下屬于管理人員培訓(xùn)的有（）。

A.崗位培訓(xùn)
B.技術(shù)工人等級培訓(xùn)
C.繼續(xù)教育
D.學(xué)歷教育
E.班組長培訓(xùn)

4.多項選擇題企業(yè)人員管理，員工流出管理包括（）。

A.平級調(diào)動
B.提前退休
C.解雇
D.降職
E.開除

5.多項選擇題企業(yè)人員管理，員工內(nèi)部流動管理一般包括（）。

A.員工職位調(diào)整
B.崗位輪換
C.解雇
D.晉升
E.降職