單項選擇題雙方當(dāng)事人可以訂立口頭勞動合同的用工方式是（）。
A.全日制用工
B.非全日制用工
C.勞務(wù)派遣用工
D.建筑勞務(wù)分包用工
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1.單項選擇題勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照（）的標(biāo)準執(zhí)行。
A.用工單位所在地
B.勞務(wù)派遣單位所在地
C.被派遣勞動者戶籍所在地
D.工資發(fā)放地
2.單項選擇題根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，對于已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)訂立書面勞動合同。
A.1個月
B.15天
C.2個月
D.3個月
3.單項選擇題非全日制用工勞動報酬結(jié)算周期不得超過（）。
A.24小時
B.15小時
C.7天
D.一個月
最新試題
下列不屬于勞動合同鑒定所審查的內(nèi)容是（）。
題型：單項選擇題
非全日制用工，應(yīng)以小時計酬為主，在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時。
題型：判斷題
某公司欲與甲簽訂一份為期2年的勞動合同，試用期不得超過（）。
題型：單項選擇題
勞動報酬是勞動合同的必備條款，福利待遇條款在勞動合同中可有可無。
題型：判斷題
下列關(guān)于勞動者與用人單位的競業(yè)限制說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于對無效勞動合同處理方法的是（）。
題型：單項選擇題
某公司欲與乙簽訂一份為期3年的勞動合同，試用期不得超過（）。
題型：單項選擇題
非全日制用工勞動報酬結(jié)算周期不得超過（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于變更勞動合同的程序是（）。
題型：單項選擇題
雙方當(dāng)事人可以訂立口頭勞動合同的用工方式是（）。
題型：單項選擇題