單項選擇題一般情況下，勞動者解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前（）以（）形式通知用人單位。

A.30日；書面或口頭
B.30日；書面
C.1個月；書面或口頭
D.15日；口頭


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題用人單位經(jīng)濟性裁員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用（）。

A.表現(xiàn)較好的職工
B.訂立較長期限的固定期限勞動合同的人員
C.女職工
D.年老體弱的職工

2.單項選擇題下列不屬于變更勞動合同的程序是（）。

A.提出要求
B.協(xié)商研究
C.做出答復(fù)
D.簽訂協(xié)議

3.單項選擇題下列關(guān)于勞動者與用人單位的競業(yè)限制說法錯誤的是（）。

A.競業(yè)限制期間應(yīng)給予勞動者經(jīng)濟補償
B.競業(yè)限制的人員適用于用人單位的所有人
C.競業(yè)限制期限不得超過兩年
D.競業(yè)期內(nèi)可以到非競業(yè)單位就業(yè)