A.65.46%
B.75.68%
C.78.46%
D.79.44%
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B.11500
C.12500
D.13500
A.72
B.82
C.91
D.85
A.工程量
B.勞務(wù)分包合同
C.施工技術(shù)方案
D.材料供應(yīng)狀態(tài)
A.職工退休
B.職工離職
C.職工升職
D.職工在職期間死亡
E.退休人員死亡
A.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
B.企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
C.社會(huì)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)
D.個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
E.集體儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)
最新試題
某工程隊(duì)有建安工人300人,月計(jì)劃完成施工產(chǎn)值3750000元,百元產(chǎn)值工資系數(shù)為14%,則計(jì)劃工人勞動(dòng)生產(chǎn)率為()元/人。
目前建筑業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括()。
培訓(xùn)需求的層次分析主要包括()。
()依照勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)際出勤情況為依據(jù),編制工資表。
培訓(xùn)需求分析就是判斷是否需要培訓(xùn)及分析培訓(xùn)內(nèi)容的一種活動(dòng)或者過(guò)程。
目前,建筑業(yè)勞務(wù)培訓(xùn)主要圍繞()個(gè)關(guān)鍵工種開(kāi)展。
勞動(dòng)用工相關(guān)計(jì)算指標(biāo)不包括()。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)不得提前支取,只有出現(xiàn)以下()情況時(shí),個(gè)人賬戶(hù)才發(fā)生支付和支付情況變動(dòng)。
工傷保險(xiǎn)的90%費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
某工程承包作業(yè)5000m2,計(jì)劃每平方米單位用工5個(gè)工日,每個(gè)工日單價(jià)40元,計(jì)劃工期為306天,計(jì)劃勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)120%。則計(jì)劃平均人數(shù)為()人。