單項選擇題應在勞動爭議發(fā)生之日起()日內(nèi),向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請仲裁。
A.20
B.30
C.60
D.90
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1.單項選擇題下列不屬于勞務人員工資糾紛的表現(xiàn)形式為()。
A.企業(yè)內(nèi)部鬧事
B.圍堵總承包企業(yè)和政府機關
C.聚眾上訪
D.打砸搶燒
2.單項選擇題不屬于農(nóng)民工工資糾紛應急處理的原則是()。
A.優(yōu)先支付原則
B.事后追究責任原則
C.及時裁決和強制執(zhí)行原則
D.先行墊付原則
最新試題
工傷職工有下列情形(),停止享受工傷保險待遇。
題型:多項選擇題
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,從工傷保險基金安傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為()。
題型:單項選擇題
處置勞務糾紛的主要方式是()。
題型:多項選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病時,可以適當享受工傷醫(yī)療待遇。
題型:判斷題
權(quán)利人在訴訟時效期屆滿后主張權(quán)利的,可以受司法保護。
題型:判斷題
受工傷的勞務人員應向總承包企業(yè)提出工傷認定申請。
題型:判斷題
勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起()日內(nèi)作出工傷認定決定。
題型:單項選擇題
外部施工勞務作業(yè)隊勞務承包糾紛發(fā)生的原因主要是勞動關系和工傷事故。
題型:判斷題
勞務人員工資糾紛的主要原因為()。
題型:多項選擇題
在用人單位拖欠工資的情況下,務工人員與用人單位協(xié)商無果時,可以通過下列法律途徑解決()。
題型:多項選擇題