最新試題
1997年下發(fā)的《中共中央、國務(wù)院關(guān)于衛(wèi)生改革與發(fā)展的決定》明確指出，要重點建設(shè)兩支隊伍：德才兼?zhèn)涞模ǎ┖吐殬I(yè)化的（）
題型：填空題
人力資源是有層次的立體結(jié)構(gòu)，人力資源結(jié)構(gòu)大體上可分為（）資源（）資源（）資源三個層次。這三個層次大致是（）結(jié)構(gòu)，也稱為人力資源層次金字塔。
題型：填空題
醫(yī)院培訓(xùn)的目的主要在于提高員工的專業(yè)技術(shù)水平。
題型：判斷題
醫(yī)院的人力資源配置必須適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的需要，從以疾病為主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐裕ǎ橹鲗?dǎo)，從治療為主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ橹鲗?dǎo)。
題型：填空題
工資一般具有（）職能（）職能和（）職能。
題型：填空題
簡述何謂人事診斷。
題型：問答題
醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)者，必須是臨床醫(yī)學(xué)專家
題型：判斷題
目前在人力資源管理工作中實行的"360度考評"理念包括哪些內(nèi)容（）
題型：多項選擇題
人力資源管理
題型：名詞解釋
培訓(xùn)工作的單項評估包括（）（）（）（）和教學(xué)設(shè)計評估等。
題型：填空題