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判斷題培訓(xùn)評價指標(biāo)體系具有設(shè)計要求高、便于操作、能夠滿足被評價對象多樣化要求的特點。

1.判斷題培訓(xùn)評價標(biāo)準(zhǔn)就是對培訓(xùn)工作質(zhì)與量的具體規(guī)定，是衡量培訓(xùn)工作質(zhì)量及其價值的依據(jù)。

2.判斷題培訓(xùn)評價要有利于培訓(xùn)目標(biāo)的實現(xiàn)，要有計劃、有目的、有組織地開展工作體現(xiàn)了培訓(xùn)評價的客觀性。

3.判斷題培訓(xùn)評價的社會需求原則要求培訓(xùn)評價要注意發(fā)揮其促進社會科學(xué)技術(shù)水平提高的作用。

4.判斷題培訓(xùn)評價最直接的目的是引導(dǎo)培訓(xùn)工作向著服務(wù)于經(jīng)濟社會需要方向發(fā)展。

5.判斷題培訓(xùn)評價不僅包括對受訓(xùn)者訓(xùn)練效果的評價，而且包括對培訓(xùn)組織者的評價。