單項選擇題培訓的組織范圍一般包括五個層次,即個人、部門、()、行業(yè)、公共組織。
A.企業(yè)
B.協(xié)會
C.崗位
D.組織
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1.單項選擇題培訓計劃制定的方法一般有會議法、座談法和()。
A.頭腦風暴法
B.淘汰法
B.專家論證法
D.借鑒法
2.單項選擇題在培訓工作中,涉及的計劃形式有()。
A.生產性計劃和非生產性計劃
B.微觀計劃和宏觀計劃
C.培訓綜合計劃和單項分類計劃
D.長期培訓計劃和培訓實施計劃
3.單項選擇題()是培訓項目開發(fā)和完善的重要基礎。
A.基本素材臺賬
B.員工基本素質臺賬
C.相關新信息臺賬
D.培訓素材基礎臺賬
4.單項選擇題沒有()的傳遞,企業(yè)就會死亡。
A.產品
B.信息
C.資金
D.時間
5.單項選擇題企業(yè)中的()要素是企業(yè)經營活動的主體。
A.人員
B.資金
C.商品
D.信息
最新試題
()是為提高就業(yè)能力、崗位工作能力和崗位轉換能力而對勞動者實施的有計劃、有系統(tǒng)的培養(yǎng)和訓練活動。
題型:單項選擇題
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
題型:問答題
()指一個老師教授一個或幾個學生的教學形式。
題型:單項選擇題
職務應體現(xiàn)()。
題型:多項選擇題
企業(yè)培訓教學輔助工作,包括培訓班前期準備工作和()工作兩大方面。
題型:單項選擇題
企業(yè)培訓師選拔與使用的基本要求是什么?
題型:問答題
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設計一些模擬的工作事務情景,組織學員對這些事務進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法,稱為()。
題型:單項選擇題
企業(yè)要有團結協(xié)作、同心同德、相互促進的人力資源群體,要由合理互補的專業(yè)工種、技能、知識、智能、年齡、性別等合理結構構成,以發(fā)揮最大的()。
題型:單項選擇題
培訓班前期準備工作,具體包括組織學員報名、選擇場地設施、經費預算、教材準備、()等方面。
題型:單項選擇題
()是個人道德修養(yǎng)和社會文明程度的集中體現(xiàn)。
題型:單項選擇題