單項選擇題崗位職務(wù)描述工作中，有若干要遵守的原則，其中，最基本的原則是（）。
A.實用性原則
B.務(wù)實性原則
C.專家行為原則
D.個性化原則
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1.單項選擇題由一個或多個元素組成，構(gòu)成員工工作績效中的邏輯和必要步驟的一種清晰活動目標，通常在付出體力或智力上的努力時才被完成，這是指（）。
A.微動作
B.元素
C.任務(wù)
D.職責
2.單項選擇題職業(yè)能力測驗的水平等級是通過（）確定的。
A.方差
B.標準差
C.離差
D.區(qū)分度
3.單項選擇題影響效標關(guān)聯(lián)效度的指標中，從申請者中選中的人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比率，這個指標稱為（）。
A.隨機率
B.基礎(chǔ)率
C.錄取率
D.以上都不是
4.單項選擇題一個測驗對處于特定情景中的個體的行為進行預測時的有效程度稱為（）。
A.內(nèi)容效度
B.效度關(guān)聯(lián)指標
C.效標關(guān)聯(lián)效度
D.以上都不是
5.單項選擇題看一個測驗的好壞，不光要看他的穩(wěn)定性，還要看測驗的內(nèi)容與其要測的目的是否一致，也就是要看它的（）。
A.方差
B.標準差
C.信度
D.效度
最新試題
工作中不正常的人際關(guān)系主要表現(xiàn)為（）。
題型：單項選擇題
小莊的做法體現(xiàn)了培訓教材開發(fā)基礎(chǔ)性工作的哪些重要內(nèi)容？
題型：問答題
職務(wù)應(yīng)體現(xiàn)（）。
題型：多項選擇題
（）是在培訓師的組織下，學員之間相互啟迪思想、激發(fā)創(chuàng)造性思維的有效方法。
題型：單項選擇題
企業(yè)培訓教學輔助工作，包括培訓班前期準備工作和（）工作兩大方面。
題型：單項選擇題
在教材開發(fā)的輔助性工作中，要做好各種素材的搜集、歸納、整理工作，將（）的資料作為搜集的重點，以探索出新的職業(yè)培訓之路。
題型：單項選擇題
培訓項目開發(fā)基礎(chǔ)性工作的原則是（）原則、全面性原則、時效性原則。
題型：單項選擇題
（）是為實現(xiàn)職業(yè)培訓目標而編寫的，供教師教學和學員學習時使用的材料的總和。
題型：單項選擇題
在企業(yè)培訓教學工作中，對企業(yè)培訓師的服務(wù)主要包括教學服務(wù)和（）兩部分。
題型：單項選擇題
培訓教學活動的組織形式，主要有直接傳授式培訓、參與式培訓、（）培訓。
題型：單項選擇題