多項選擇題企業(yè)的經(jīng)營信息按作用可分為()。
A.決策信息
B.作業(yè)信息
C.控制信息
D.管理信息
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1.多項選擇題分析員工素質(zhì)的基本要素包括()。
A.個人潛能及個人特質(zhì)
B.身體健康狀況
C.學歷水平及職業(yè)資格水平
D.日常工作表現(xiàn)
2.多項選擇題企業(yè)中的人員要素主要包括()。
A.勞動者
B.領導者
C.管理者
D.操作者
3.單項選擇題檢驗教學效果時,通過受訓者在訓練中所提出的作品或成果進行分析來評價受訓者掌握情況的方法稱為()。
A.報告法
B.作品審查法
C.實際操作法
D.測試法
4.單項選擇題培訓教學管理要素主要包括軟硬兩方面,下列各項不屬于軟要素的是()。
A.教學指導思想
B.教學場所
C.教學目標
D.教學內(nèi)容
5.單項選擇題要寫好教案,首先要做的步驟是()。
A.導語設計
B.模式設計
C.問題設計
D.語言設計
最新試題
在企業(yè)培訓教學工作中,對企業(yè)培訓師的服務主要包括教學服務和()兩部分。
題型:單項選擇題
培訓項目開發(fā)基礎性工作的原則是()原則、全面性原則、時效性原則。
題型:單項選擇題
課程開發(fā)的基礎性工作包括:課程開發(fā)工作的計劃制定、人員構成、信息搜集、分析和加工、信息的應用評估、提出課程開發(fā)()等。
題型:單項選擇題
培訓評估中容易出現(xiàn)的問題有哪些?
題型:問答題
請簡述職業(yè)培訓課程與學科性課程的區(qū)別。
題型:問答題
搜集相關信息是培訓課程開發(fā)基礎工作的()。
題型:單項選擇題
信息搜集是培訓教材開發(fā)最基本的基礎性工作,有效的信息搜集應堅持()、與培訓目標相符的原則、實事求是的原則、系統(tǒng)性原則。
題型:單項選擇題
常用的課程開發(fā)信息整理的方法有鑒別法、選擇法、()、分析法、編寫法。
題型:單項選擇題
請簡述培訓教材開發(fā)信息搜集工作的基本原則。
題型:問答題
培訓師根據(jù)培訓目標和計劃的安排,設計一些模擬的工作事務情景,組織學員對這些事務進行處理,訓練其快速、有效地處理日常文件和事務的方法,稱為()。
題型:單項選擇題