多項選擇題人力資源的結構主要包括（）等內容。

A.年齡結構
B.職稱結構
C.性別結構
D.文化結構
E.技能結構


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1.多項選擇題人力資源開發(fā)的基本工作程序是（）、開發(fā)培訓過程的組織及其檢查、監(jiān)督和指導，對培訓效果進行評估。

A.需求分析
B.人員素質測評
C.制定開發(fā)方案
D.制定實施方案
E.設計培訓課程方

2.多項選擇題對于企業(yè)一般員工，其職業(yè)潛能開發(fā)的重點是（）。

A.進取精神
B.操作技能
C.培養(yǎng)敬業(yè)精神
D.工作責任感
E.事業(yè)心

3.多項選擇題員工的職業(yè)品質包括（）。

A.職業(yè)態(tài)度
B.職業(yè)道德
C.自我認知
D.職業(yè)行為習慣
E.價值觀

4.多項選擇題人力資源開發(fā)的內容包括（）。

A.開發(fā)職業(yè)技能
B.開發(fā)職業(yè)培訓
C.開發(fā)職業(yè)品質
D.開發(fā)職業(yè)潛能
E.開發(fā)職業(yè)規(guī)范

5.多項選擇題以下（）不是關于人力資源特性的正確描述。

A.獨特性
B.針對性
C.能動性
D.變化性
E.再生性