A.彌補(bǔ)的個(gè)體
B.結(jié)合的個(gè)體
C.依賴的個(gè)體
D.依賴的個(gè)體的組合
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A.工作任務(wù)
B.管理機(jī)制
C.成員
D.群體
A.命令型團(tuán)隊(duì)
B.任務(wù)型團(tuán)隊(duì)
C.自我管理型團(tuán)隊(duì)
D.多功能團(tuán)隊(duì)
A.大于
B.等于
C.小于
D.等于或小于
A.積極地協(xié)同配合和相互補(bǔ)充
B.隨記的、有規(guī)律的
C.隨記的、無(wú)規(guī)律的
D.個(gè)體的、相互補(bǔ)充的
A.組織
B.團(tuán)體
C.團(tuán)隊(duì)
D.群體
最新試題
工作群體中，不存在積極的協(xié)同作用，群體的總體績(jī)效（）各成員績(jī)效之和。
培養(yǎng)與構(gòu)建和諧、良好的人際關(guān)系，應(yīng)從（）等方面做起。
人際關(guān)系是指（）。
（）是對(duì)他人的某種優(yōu)勢(shì)而產(chǎn)生的一種不偷快的情感，它是人際交往的天敵。
在團(tuán)隊(duì)形成的困惑階段，要鼓勵(lì)溝通和架設(shè)交流的橋梁，正確對(duì)待失敗，確立和保護(hù)雙向信息溝通并共享信息，鼓勵(lì)成員（）。
由于自己的某些欠缺而產(chǎn)生的輕視自己，看不起自己，否定自我的心理狀態(tài)叫（）。
所謂團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)內(nèi)全體成員形成共識(shí)的思想、意識(shí)和信念，表現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)中全體成員的（）。
良好的人際關(guān)系是工作和生活的必要條件，工作中人際交往的基本原則為（）。
一個(gè)辦公室由主任和6名工作人員組成這個(gè)群體屬于（）。
所謂群體，是指為了實(shí)現(xiàn)某個(gè)特定的目標(biāo)，兩個(gè)或兩個(gè)以上相互作用、相互（）。