A、堅(jiān)持原則，不為個(gè)人利害關(guān)系所左右
B、澄清事實(shí)，主持公道
C、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，不自保推責(zé)
D、敢于說(shuō)出一切事實(shí)真相
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A、恪盡職守
B、勤奮努力
C、享受生活
D、精益求精
A、演戲本身就是目的，為了演戲而演戲
B、觀眾愛看或者不愛看是次要的，完成演出任務(wù)最重要
C、戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富，能夠縱貫歷史和空間
D、必須認(rèn)真對(duì)待承諾的演出，這是演員的天職
A、勞動(dòng)是一種交易，勞資雙方應(yīng)該遵循等價(jià)交換的原則
B、時(shí)間就是金錢，員工花了時(shí)間，就應(yīng)該得到金錢回報(bào)
C、追蹤世界前沿，不斷更新觀念、知識(shí)和技能
D、奉行拿來(lái)主義，對(duì)外國(guó)的東西要全面大膽地汲取
A、職業(yè)化具有一定合理性，但它會(huì)束縛人的發(fā)展
B、職業(yè)化是反對(duì)把勞動(dòng)作為謀生手段的一種勞動(dòng)觀
C、職業(yè)化是提高從業(yè)人員個(gè)人和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路
D、職業(yè)化與全球職場(chǎng)語(yǔ)言和文化相抵觸
A、無(wú)論內(nèi)心是否愿意，只要在行為上努力工作就是勤勉
B、在被迫的狀態(tài)下工作，也可以稱之為勤勉
C、按照勞動(dòng)契約，屬于勤勉的范疇
D、勤勉是從業(yè)人員自主和自愿的選擇
最新試題
對(duì)某一培訓(xùn)機(jī)構(gòu)當(dāng)年培訓(xùn)管理水平與前一年相比有多大程度的提高的判定屬于（）。
對(duì)企業(yè)培訓(xùn)師考核評(píng)價(jià)的具體工作有（）。
崗位規(guī)范書的基本功能是用以說(shuō)明承擔(dān)某一崗位工作的員工，在（）等方面的最低要求。
企業(yè)培訓(xùn)師在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織工作中應(yīng)該具備的職能是（）。
培訓(xùn)評(píng)估的方法可以從評(píng)估過(guò)程的兩個(gè)階段來(lái)分類，具體評(píng)估階段的主要方法有（）。
培訓(xùn)課程體系中包含的主要內(nèi)容有（）。
請(qǐng)結(jié)合企業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)際，談?wù)勁嘤?xùn)開發(fā)包含哪些主要內(nèi)容？怎樣理解各項(xiàng)內(nèi)容之間的關(guān)系？
廣義的遠(yuǎn)程培訓(xùn)泛指所有的遠(yuǎn)距離培訓(xùn)，包括（）。
教學(xué)準(zhǔn)備工作主要包括（）。
不具有組織特性的有（）。