多項選擇題組織獲取必要人力資源的主要渠道有（）

A.外部招聘
B.廣告應聘者
C.員工或關聯(lián)人員推薦
D.職業(yè)介紹機構推薦
E.內(nèi)部提拔


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1.多項選擇題員工招聘的標準包括（）

A.管理的愿望
B.良好的品德
C.勇于創(chuàng)新的精神
D.專業(yè)對口
E.較高的決策能力

2.多項選擇題組織招聘員工的原因包括（）

A.新設立一個組織
B.組織擴張
C.調整不合理的人員結構
D.員工因故離職而出現(xiàn)職位空缺
E.吸引人才

3.多項選擇題編制人力資源計劃是人力資源計劃程序中的第一步，這一步又細分為（）

A.評估現(xiàn)有的人力資源狀況
B.職前引導
C.評估未來人員資源狀況
D.制定一套相適應的人力資源計劃
E.職業(yè)生涯發(fā)展

4.多項選擇題在人力資源計劃過程中，為留住人才，使員工技能得以更新的活動包括（）

A.招聘員工
B.選用員工
C.職前引導
D.培訓
E.職業(yè)生涯發(fā)展

5.多項選擇題在人力資源計劃過程中，以發(fā)掘有能力的人才并加以選用為目的的活動包括（）

A.編制人力資源計劃
B.招聘員工
C.選用員工
D.職前引導
E.培訓員工