A.處罰
B.獎(jiǎng)勵(lì)
C.考核
D.責(zé)備
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A.八不
B.四要
C.一清
D.三會(huì)
A.責(zé)任書
B.動(dòng)火方案
C.開工報(bào)告
D.出入證
A.安全員
B.工程師
C.工長
D.負(fù)責(zé)人
A.安全員
B.工程師
C.工長
D.負(fù)責(zé)人
A.一、二
B.二、三
C.一、一
D.特、一
最新試題
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭(zhēng)議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
夜間站臺(tái)門保潔時(shí),嚴(yán)禁擅自打開()進(jìn)行保潔。
站務(wù)人員在進(jìn)行乘客事務(wù)處理時(shí)應(yīng)做到“四項(xiàng)”服務(wù)()。
員工對(duì)個(gè)人薪資有異議的,可在月工資或獎(jiǎng)金發(fā)放之日起()個(gè)工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
女員工站立時(shí)兩腳可成“V”字或“丁字”形,腳尖分開()度左右,右手可搭握左手虎口,疊放于腹前。
男員工站立時(shí)可右手握住左手腕,放于腹前,雙腳可并攏或分開,腳尖分開大約()度與肩部同寬。
注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報(bào)()及時(shí)處理。
試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。
擦拭門體用的清潔布應(yīng)為軟質(zhì)地百潔布,禁止使用()等硬質(zhì)地清潔工具。
()負(fù)責(zé)工時(shí)管理辦法的制定和實(shí)施。