單項選擇題各使用單位計量器具周期送檢率應(yīng)達()%。

A.80%
B.90%
C.95%
D.100%


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2.單項選擇題Ⅲ級計量管理由各中心管理,由中心()負責(zé)處理計量相關(guān)事務(wù)。

A.中心計量員
B.中心主任
C.中心安全員
D.中心檔案員

3.單項選擇題公司計量分幾級實施管理()。

A.一級
B.二級
C.三級
D.四級

5.單項選擇題勞動防護用品應(yīng)按照員工()發(fā)放。

A.需求
B.要求
C.原崗位
D.實際從事的現(xiàn)崗位

最新試題

被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。

題型:填空題

注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報()及時處理。

題型:填空題

福州地鐵的核心價值觀是()。

題型:填空題

乘客抱怨時應(yīng)采?。ǎ┑脑瓌t。

題型:填空題

電客車司機負責(zé)車內(nèi)遺失物品的收集,在運營中拾到的遺失物品,交(),進車輛段/場后電客車車內(nèi)拾到的遺失物品,由車場交就近車站,并做好遺失物品的交接登記等工作。

題型:填空題

()負責(zé)工時管理辦法的制定和實施。

題型:填空題

在工作時間外,穿著工作制服的員工(包括委外單位員工),在公共場所的行為舉止一律按。穿著工作制服搭乘地鐵時,須()。

題型:填空題

車站的站臺門門體應(yīng)保持(),既與車站環(huán)境整體協(xié)調(diào),又充分滿足乘客的需求。

題型:填空題

試用期薪酬按照轉(zhuǎn)正崗位薪酬的()%發(fā)放。

題型:填空題

員工對個人薪資有異議的,可在月工資或獎金發(fā)放之日起()個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。

題型:填空題