多項選擇題劉氏保健按摩今年6月份招用了一名14周歲的員工,上班不到一個禮拜就被匿名舉報,勞動保障行政部門調查核實后責令其限期改正,一周內將這名童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護人,但是該單位逾期仍不將童工送交,那么()

A.由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰
B.依法追究法定代表人刑事責任
C.工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照
D.從責令限期改正之日起,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處1萬元罰款的標準處罰


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3.單項選擇題以下不違反《禁止使用童工規(guī)定》的行為是()

A.甲為某企業(yè)介紹不滿14周歲的未成年人就業(yè)
B.乙公司招用15周歲的李某工作
C.丙體工隊與13周歲的王某協商一致后將其招用為專業(yè)運動員
D.丁中學組織15周歲的學生參加職業(yè)技能培訓勞動

4.單項選擇題某職業(yè)介紹所介紹了14周歲的劉某、15周歲的王某、16周歲的李某到不具備用工主體資格的S企業(yè)工作,工作中發(fā)生事故致15周歲的王某死亡,以下說法正確的是:()

A.應對該職業(yè)介紹所處以1.5萬元罰款
B.對S企業(yè)使用童工的行為,勞動監(jiān)察部門無權管轄
C.對王某死亡,S企業(yè)應按一次性賠償基數的30倍進行賠償
D.王某父母對賠償金額有異議,可以按勞動爭議處理

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