<rp id="r60st"></rp>
<strike id="r60st"><menuitem id="r60st"></menuitem></strike>
<table id="r60st"></table>
<progress id="r60st"></progress>
微信掃一掃關(guān)注公眾號后聯(lián)系客服
微信掃碼免費搜題
首頁
題庫
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
判斷題
“批準員工7天的病假”，該表述反映的是工作權(quán)限。
答案：
正確
手機看題
你可能感興趣的試題
判斷題
了解履行程序是進行組織優(yōu)化的必要內(nèi)容。
答案：
正確
手機看題
判斷題
由日常的工作任務歸納出工作職責的方法是下行法。
答案：
錯誤
手機看題
判斷題
工作職責的基本書寫格式是“動詞+賓語”。
答案：
正確
手機看題
判斷題
工作代碼是對一個崗位而言是必須的要素。
答案：
錯誤
手機看題
判斷題
每一個工作職責都指向唯一的工作成果。
答案：
正確
手機看題
判斷題
以薪酬目標的工作分析，要重點進行崗位評價。
答案：
正確
手機看題
判斷題
以招聘為目標的工作分析，要重點分析任職資格。
答案：
正確
手機看題
判斷題
以組織優(yōu)化為目標的工作，要重點分析該崗位的績效標準。
答案：
錯誤
手機看題
判斷題
基于現(xiàn)狀的工作分析關(guān)注的重點是目前該崗位在做什么。
答案：
正確
手機看題
判斷題
基于未來的工作分析關(guān)注的重點是該崗位應該做什么。
答案：
正確
手機看題
微信掃一掃關(guān)注公眾號后聯(lián)系客服
微信掃碼免費搜題
