A.酒店對(duì)于牙刷的質(zhì)量要求遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于我方的樣品
B.酒店需要的是一次性使用的牙刷,我方?jīng)]有明確對(duì)方的需求
C.酒店在此期間找到了更好的供應(yīng)商
D.酒店從一開(kāi)始就缺乏誠(chéng)意
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A.分析顧客的需求,重新明確公司的產(chǎn)品定位
B.進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)調(diào)整
C.收購(gòu)其他企業(yè)
D.加強(qiáng)人力資源管理
A.管理就是決策,因?yàn)楣芾硇Ч诤艽蟪潭壬先Q于決策的質(zhì)量
B.管理是一個(gè)過(guò)程,即同他人一道去實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的過(guò)程
C.管理是管理者影響下屬,使其努力工作實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程
D.管理就是控制,確保事情按計(jì)劃進(jìn)行
A.提升
B.輔導(dǎo)
C.集體研討會(huì)
D.職務(wù)輪換
A.非正式口頭溝通
B.正式書(shū)面溝通
C.先書(shū)面后語(yǔ)言溝通
A.西門(mén)子公司
B.諾基亞公司
C.摩托羅拉公司
D.愛(ài)立信公司
最新試題
倫理
管理原理
職場(chǎng)溝通的核心是建立:()
系統(tǒng)原理
管理者的職責(zé)包括:()
管理中的科學(xué)指的是:()
系統(tǒng)
在與部署/成員的價(jià)值、目標(biāo)、態(tài)度相關(guān)的領(lǐng)域,以個(gè)人是否參加特定組織的決斷、個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的不一致等問(wèn)題為中心。這是基于人的行動(dòng)哪個(gè)層面:()
以下哪一項(xiàng)不屬于溝通開(kāi)放性的技巧:()
整體性原理