A、企業(yè)家階層
B、管理者階層
C、勞動者階層
D、技術(shù)工人階層
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A、市級勞動行政部門
B、省級勞動行政部門
C、國務(wù)院勞動行政部門
D、國務(wù)院勞動行政部門組織有關(guān)方面
A、法定最低勞動條件標(biāo)準(zhǔn)
B、企業(yè)人力成人的閾值
C、勞動標(biāo)準(zhǔn)集體協(xié)商結(jié)果
D、勞動者要求的最低勞動標(biāo)準(zhǔn)
A、工會的堅(jiān)持點(diǎn)
B、工會的最初工資增長要求
C、雇主的堅(jiān)持點(diǎn)
D、雇主最初愿意提供的工資增長
A、1個(gè)月
B、3個(gè)月
C、6個(gè)月
D、1年
A、返聘到企業(yè)工作的離退休人員
B、約定勞動合同時(shí)間不超過一年的員工
C、每周為公司提供20小時(shí)清潔服務(wù)的小時(shí)工
D、由勞務(wù)派遣公司派遣到其他公司工作的員工
最新試題
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
通過員工的自我評價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有()。
總?cè)丝趧趨⒙什皇呛饬浚ǎ┏潭鹊闹笜?biāo)。
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
崗位評價(jià)有哪幾種基本方法?()