單項選擇題集體談判結構分為正式和非正式談判結構。其中，非正式談判結構包括協(xié)調性談判和（）

A.散漫式談判
B.示范性談判
C.自由式談判
D.榜樣式談判


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1.單項選擇題對不當勞動行為的補救措施主要包括：行政補救、民事補救和（）

A.補償和恢復
B.刑事補救
C.司法補救
D.輿論引導

2.單項選擇題規(guī)范集體勞動關系法律基礎的三項原則是：多數(shù)原則、排他原則和（）

A.集體原則
B.協(xié)商原則
C.公平原則
D.自愿原則

3.單項選擇題勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或其他物品的。下列做法正確的是（）

A.由勞動行政部門以每人500—1000元的標準處以罰款
B.由勞動行政部門以每人500—2000元的標準處以罰款
C.由勞動行政部門以1000—5000元的標準處以罰款
D.由勞動行政部門以5000一10000元的標準處以罰款

4.單項選擇題勞動者嚴重違反用人單位規(guī)章制度。下列說法正確的是（）

A.用人單位不能單方解除勞動合同
B.用人單位可以隨時單方解除勞動合同，且不予經(jīng)濟補償
C.用人單位需提前通知解除勞動合同，但不予經(jīng)濟補償
D.用人單位需提前通知解除勞動合同，并給予一定的經(jīng)濟補償

5.單項選擇題管理方旨在提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和競爭力，以實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。此觀點屬于（）

A.新古典經(jīng)濟理論
B.權變管理理論
C.勞動過程理論
D.利益相關者理論