單項(xiàng)選擇題在纖Z織變革過程中,最主要的是()
A、職位的變單
B、機(jī)構(gòu)的變革
C、人的變革
D、體制的變革
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1.單項(xiàng)選擇題組織變革的關(guān)鍵是()
A.組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整
B.變革內(nèi)容的選擇
C.組織機(jī)溝的設(shè)置
D.人員的變動(dòng)
2.單項(xiàng)選擇題
處于哪個(gè)階段的企業(yè)最時(shí)能出現(xiàn)自主權(quán)危機(jī)()
A、創(chuàng)十階段
B、定向發(fā)展階段
C、分權(quán)發(fā)展階段
D、合作發(fā)展階段
3.單項(xiàng)選擇題我國(guó)改革的實(shí)踐和某些單位改革的實(shí)踐證明,廣大群眾和高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)變革的態(tài)度比較積極,但中間的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)變革的阻力較大,這種現(xiàn)象就是()
A.啞鈴現(xiàn)象
B.腐敗現(xiàn)象
C.中梗阻現(xiàn)象
D.五十九歲現(xiàn)象
4.單項(xiàng)選擇題認(rèn)為“職工實(shí)際不反對(duì)技術(shù)上的變革,他們反對(duì)的是隨著支術(shù)變革而發(fā)生的人際關(guān)系的改變”的學(xué)者是()
A.托夫勒
B.萊維特
C.勒溫
D.勞倫斯
5.單項(xiàng)選擇題中國(guó)科學(xué)院心理科學(xué)研究所研制的CPM領(lǐng)導(dǎo)行為評(píng)價(jià)法的C因素是指領(lǐng)導(dǎo)者的()
A.個(gè)人品德
B.工作績(jī)效
C.決策能力
D.處理人際關(guān)系的能力
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)理論認(rèn)為,人們?cè)诠ぷ髦械臐M意和不滿主要是由保健因素和激勵(lì)因素引起的?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。
題型:多項(xiàng)選擇題