單項(xiàng)選擇題認(rèn)為“職工實(shí)際不反對(duì)技術(shù)上的變革,他們反對(duì)的是隨著支術(shù)變革而發(fā)生的人際關(guān)系的改變”的學(xué)者是()
A.托夫勒
B.萊維特
C.勒溫
D.勞倫斯
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1.單項(xiàng)選擇題中國(guó)科學(xué)院心理科學(xué)研究所研制的CPM領(lǐng)導(dǎo)行為評(píng)價(jià)法的C因素是指領(lǐng)導(dǎo)者的()
A.個(gè)人品德
B.工作績(jī)效
C.決策能力
D.處理人際關(guān)系的能力
2.單項(xiàng)選擇題科學(xué)化決策體制的核心部分是()
A.完備的組織決策體系
B.獨(dú)立的參謀咨詢機(jī)構(gòu)
C.專(zhuān)門(mén)的信息系統(tǒng)
D.人一機(jī)系統(tǒng)
3.單項(xiàng)選擇題組織心理合理性的主要標(biāo)志是()
A.組織成員的認(rèn)同感
B.組織成員的協(xié)同性
C.組織成員的參與意識(shí)
D.人際關(guān)系的和諧程度
4.單項(xiàng)選擇題衡量一個(gè)組織行為合理與否,必須分析組織在以下哪個(gè)方面和最有效完成目標(biāo)方面是否功能良好()
A.預(yù)測(cè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度
B.設(shè)計(jì)目標(biāo)
C.完善目標(biāo)
D.確認(rèn)目標(biāo)
5.單項(xiàng)選擇題快速、靈活和經(jīng)濟(jì),過(guò)分依賴契約關(guān)系的組織結(jié)構(gòu)形式是()
A.矩陣制
B.立體組織制
C.網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
D.無(wú)界限組織
最新試題
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過(guò)程中的最初階段?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
價(jià)值觀的核心成分是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于人際溝通的過(guò)程中必須注意的特點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項(xiàng)選擇題
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
題型:多項(xiàng)選擇題