A.組織行為
B.組織理論
C.組織發(fā)展
D.人事管理
E.組織變革
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.多學(xué)科相交叉性
B.多學(xué)科相交切性
C.多層次相交叉性
D.多層次相交切性
E.多學(xué)科相平行性
A.使用性
B.多樣性
C.動(dòng)態(tài)性
D.可控性
E.行為交叉性
A.心理學(xué)
B.社會(huì)學(xué)
C.人類學(xué)
D.政治學(xué)
E.生物學(xué)
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊(duì)型
D.堡壘型
最新試題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是()。
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能?()
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()