A.組織的整體目標
B.外部環(huán)境因素影響
C.組織的人力、物力和財力
D.組織成員整體事業(yè)生涯發(fā)展狀況
E.各個組織成員個人事業(yè)生涯發(fā)展狀況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職工要掌握事業(yè)生涯設計的能力
B.具備接受新知識、新技能的能力
C.具備對組織目標進行調(diào)整的能力
D.與上級進行溝通和反饋的能力
E.適應環(huán)境以及改變環(huán)境的能力
A.挑選專業(yè)
B.挑選職業(yè)
C.挑選組織
D.挑選工作崗位
E.挑選上級
A.價值觀
B.世界觀
C.態(tài)度
D.個性
E.動機
A.內(nèi)涵的創(chuàng)造
B.外延的創(chuàng)造
C.價值觀的創(chuàng)造
D.形象的創(chuàng)造
E.情緒的創(chuàng)造
A.人
B.事
C.財
D.物
E.信息
最新試題
以下不屬于基于學習方式的組織學習過程模型的是()
領導目標是領導活動所要達到的預期結(jié)果,可用()來界定。
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
價值觀的核心成分是()
早期的工業(yè)心理學派的代表人物不包括以下哪位?()
下列哪項不是價值觀的功能?()
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
群體沖突的正面作用不包括以下哪個方面?()
通過目標導向使員工出現(xiàn)利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()