A.確定目標(biāo)和使命
B.建立機(jī)構(gòu)
C.帶領(lǐng)下屬完成組織任務(wù)
D.溝通卜丁關(guān)系
E.制定工作程序
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A.運(yùn)用溝通
B.引進(jìn)外人
C.改變組織的文化
D.重新構(gòu)建組織
E.任命一名吹毛求疵者或任命一名批評(píng)家
A.潛在的對(duì)立或失調(diào)
B.認(rèn)知與個(gè)性化
C.行為意向
D.行為
E.結(jié)果
A.規(guī)則與程序
B.層次等級(jí)
C.計(jì)劃
D.聯(lián)絡(luò)員角色
E.綜合部門
A.任務(wù)的不確定性低
B.標(biāo)準(zhǔn)化要求高
C.信息要求低
D.與其他群體的相互作用較小
E.規(guī)范性高
A.建設(shè)性的
B.破壞性的
C.消極的
D.積極的
E.有破壞性但同時(shí)又具有積極意義的
最新試題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí)，會(huì)增加相互依賴性，可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
在決策制定過程中，評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后？（）
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
價(jià)值觀的核心成分是（）
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個(gè)階段的作用最為關(guān)鍵？（）
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
群體沖突的正面作用不包括以下哪個(gè)方面？（）
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面？（）