判斷題從20世紀60年代中期起,人們大都認為群體的發(fā)展要經歷五個階段的標準程序,這五個階段是:形成階段、震蕩階段、規(guī)范化階段、有所作為階段、終止階段。
您可能感興趣的試卷
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關系的感知?()
題型:單項選擇題
群體內的人際間產生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
以下關于組織認同不準確的是()
題型:單項選擇題
群體沖突的原因可能包括()
題型:多項選擇題
群體結構不包括以下哪個方面?()
題型:單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時,會增加相互依賴性,可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎。
題型:單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現為()
題型:多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
通過目標導向使員工出現利于組織目標的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動,關于目標,以下說法不準確的是()
題型:單項選擇題