A.重測(cè)信度
B.同質(zhì)性信度
C.評(píng)分者信度
D.穩(wěn)定性信度
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A.題目
B.施測(cè)過程
C.評(píng)分
D.解釋
A.題目
B.施測(cè)過程
C.解釋
D.施測(cè)對(duì)象
A.SDS
C.DAT
C.COS
D.RIT
A.評(píng)分主觀性強(qiáng)
B.科學(xué)性有待進(jìn)一步考察
C.應(yīng)用時(shí)存在不便之處
D.常用于高管人員的選拔
A.MBTI屬于職業(yè)能力測(cè)試方法
B.投射測(cè)試的計(jì)分和解釋比較困難，主觀性強(qiáng)
C.霍蘭德開發(fā)的職業(yè)自我探索量表用于職業(yè)人格測(cè)試
D.職業(yè)興趣測(cè)試對(duì)預(yù)測(cè)銷售人員職業(yè)潛力具有較高效度
最新試題
為使組織能夠最有效率地實(shí)現(xiàn)其經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，根據(jù)目前的管理理論和實(shí)踐，企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循（）。
案例分析法中，解決問題的環(huán)節(jié)包括（）。
關(guān)于產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，下列說法正確的是（）。
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)？（）
行為導(dǎo)向型客觀考評(píng)方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
下面關(guān)于任務(wù)目標(biāo)原則說法正確的是（）。
以下關(guān)于績(jī)效考評(píng)周期說法錯(cuò)誤的是（）。
進(jìn)行崗位評(píng)價(jià)的基本原則有（）。
下列關(guān)于集體合同的履行，說法正確的是（）。