單項選擇題以下屬于絕對不能出現(xiàn)異常情況的指標是()
A.關(guān)鍵績效指標
B.否決指標
C.崗位勝任特征指標
D.工作態(tài)度指標
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1.單項選擇題通常情況下,()與職位特點的關(guān)系最小
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
2.單項選擇題()是指那些能夠勝任工作崗位,創(chuàng)造優(yōu)異績效的能力素質(zhì)指標
A.KPI
B.PRI
C.PCI
D.WAI
3.單項選擇題與勝任特征模型關(guān)系最緊密的是()
A.PCI
B.NNI
C.KPI
D.WAI
4.單項選擇題考慮提高員工能力素質(zhì)而設(shè)計的績效考評指標,是基于()確定的。
A.關(guān)鍵績效模型
B.戰(zhàn)略地圖
C.勝任特征模型
D.工作態(tài)度指標
5.單項選擇題對“基于勝任特征模型而確立的績效考核指標”表述,不正確是()
A.主要著眼于員工能力素質(zhì)的提高
B.作為員工職業(yè)生涯發(fā)展的方向和目標
C.能夠區(qū)分工作績效的優(yōu)秀與一般
D.能夠作為NNI指標
最新試題
進行崗位評價的基本原則有()。
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
通過員工的自我評價,采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效考評周期說法錯誤的是()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設(shè)置應(yīng)遵循()。
題型:多項選擇題
以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
題型:多項選擇題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準,便于企業(yè)在用人方面精打細算,能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下,()地使用人力資源,用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品,從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型:多項選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項選擇題