A.財務(wù)指標(biāo)
B.定性指標(biāo)
C.客戶指標(biāo)
D.內(nèi)部流程指標(biāo)
E.定量指標(biāo)
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A.外部與內(nèi)部衡量之間
B.企業(yè)效益與財務(wù)收入之間
C.期望成果與產(chǎn)生這些成果的動因之間
D.定量與定性衡量之間
E.短期與長期目標(biāo)之間
A.員工所提建議的數(shù)量
B.企業(yè)所采納建議的數(shù)量
C.個人與部門之間的協(xié)助程度
D.員工知識水平
E.信息覆蓋率
A.員工滿意度
B.員工保持率
C.信息覆蓋率
D.信息系統(tǒng)反應(yīng)的時間
E.企業(yè)繼續(xù)保持與老客戶交易關(guān)系的比例
A.新產(chǎn)品推出能力
B.設(shè)計能力
C.制造效率
D.安全性
E.售后服務(wù)指標(biāo)
A.重視改善現(xiàn)有流程
B.要求確立全新的流程
C.與財務(wù)目標(biāo)的聯(lián)系
D.可以評估在行動方法上的有效性
E.有利于及時發(fā)現(xiàn)組織外部的問題并加以改善
最新試題
下面關(guān)于審核人力資源管理費用預(yù)算的說法正確的是()。
以下屬于組織內(nèi)部的考評主體有哪些?()
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
績效考評指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
崗位評價有哪幾種基本方法?()
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
企業(yè)培訓(xùn)制度包含()。
在績效管理與考評體系的運行過程中,會出現(xiàn)大量不可預(yù)見的困難和問題,其原因是()。
案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進(jìn)行挑選,包含內(nèi)容有()。