多項(xiàng)選擇題激勵(lì)理論包括()。
A.期望理論
B.分享理論
C.需求層次理論
D.雙因素理論
E.工資效益理論
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1.多項(xiàng)選擇題主要依靠內(nèi)在因素進(jìn)行滿足的需要包括()。
A.生理需要
B.安全需要
C.社會(huì)需要
D.自尊需要
E.自我實(shí)現(xiàn)的需要
2.多項(xiàng)選擇題期望理論認(rèn)為人的動(dòng)機(jī)取決于()。
A.安全
B.效價(jià)
C.期望
D.工具
E.成就
3.多項(xiàng)選擇題馬斯洛需求層次理論中,()需求層次屬于保健因子。
A.生理
B.安全
C.社會(huì)
D.自尊
E.自我實(shí)現(xiàn)
4.多項(xiàng)選擇題人力資本理論認(rèn)為,人力資本投資包括()。
A.有形支出
B.直接支出
C.機(jī)會(huì)成本
D.無形支出
E.心理損失
5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)可根據(jù)自己的情況,選取不同的薪酬策略,薪酬策略包括()。
A.跟隨型
B.領(lǐng)先型
C.滯后型
D.混合型
E.自由型
最新試題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項(xiàng)選擇題
基金項(xiàng)目中一般包含()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)?()
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于市場(chǎng)薪酬調(diào)查,下列說法正確的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工傷事故分類有哪幾種劃分形式?()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評(píng)指標(biāo)有多種分類方式,其中包含()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下面關(guān)于審核人力資源管理費(fèi)用預(yù)算的說法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
通過員工的自我評(píng)價(jià),采集相關(guān)信息的途徑和方法包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題