單項選擇題企業(yè)內(nèi)部員工持股的特點不包括()。
A.內(nèi)部員工持股自愿原則
B.內(nèi)部員工只獲得收益不承擔風險
C.一般不可流通、上市或贈送
D.同其他股份一樣同股同權同利
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1.單項選擇題在經(jīng)營者期股的S/B/J模式中,對經(jīng)理期股激勵的主體是()
A.公司股東會
B.全體員工
C.公司董事會
D.經(jīng)理本身
2.單項選擇題一般來說,股票期權的主要對象是()
A.公司經(jīng)理
B.科技開發(fā)人員
C.決策層成員
D.所有員工
3.單項選擇題()情形下,更適宜應用團隊薪酬制度,以起到比較明顯的激勵作用。
A.規(guī)模較小且相互依賴程度較高
B.規(guī)模較小且相互依賴程度較低
C.規(guī)模較大且相互依賴程度較高
D.規(guī)模較大且相互依賴程度較低
4.單項選擇題薪酬總額在團隊中的分配方式不包括()
A.團隊成員平均分配獎金
B.團隊成員根據(jù)貢獻大小分配獎金
C.按照團隊成員基本薪酬的百分比支付獎金
D.按固定數(shù)額分配
5.單項選擇題團隊薪酬設計流程的第一步是()
A.確定團隊薪酬總額
B.建立團隊績效標準
C.實施團隊績效考核
D.確定薪酬支付形式
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案例分析法中,解決問題的環(huán)節(jié)包括()。
題型:多項選擇題
為使組織能夠最有效率地實現(xiàn)其經(jīng)營目標,根據(jù)目前的管理理論和實踐,企業(yè)組織機構(gòu)的設置應遵循()。
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以下關于績效考評周期說法錯誤的是()。
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以下哪些屬于薪酬職能的范圍?()
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工作業(yè)績指標設計中,關鍵績效指標設計常用方法有()。
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