問答題有效的目標(biāo)應(yīng)滿足的哪些條件?
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未來競爭是管理的競爭,管理的實質(zhì)和核心就是有效溝通。
題型:判斷題
組織內(nèi)正常有效的溝通,是維持良好的人際關(guān)系,保證各部門及單元工作目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致,提高組織效率的基本條件。
題型:判斷題
你認(rèn)為應(yīng)如何樹立護理管理者的威信?
題型:問答題
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達(dá)成一致的意見。
題型:判斷題
雙因素理論中激勵因素
題型:名詞解釋
在實踐中,非正式組織可以很快傳遞信息,對做好組織的協(xié)調(diào)工作具有積極意義。
題型:判斷題
有些問題通過正式組織渠道不易解決,可通過非正式組織加以溝通。
題型:判斷題
簡要回答懲罰與負(fù)強化的關(guān)系。
題型:問答題
與人溝通,最難的是理解對方的觀點、背景和思維方式。
題型:判斷題
你認(rèn)為作為護理管理者,應(yīng)當(dāng)怎樣結(jié)合護理工作特點,做好工作壓力管理?
題型:問答題