最新試題
公平性原則是激勵的內在要求。
題型：判斷題
如何與上級領導、下屬員工以及同事之間保持良好的溝通和融洽的關系？
題型：問答題
在實踐中，非正式組織可以很快傳遞信息，對做好組織的協(xié)調工作具有積極意義。
題型：判斷題
良好的溝通是指信息的發(fā)出和接受者雙方能達成一致的意見。
題型：判斷題
麥克利蘭的成就需要理論中闡明，每個人擁有三種需要：權力的需要、情誼的需要和自我實現(xiàn)的需要。
題型：判斷題
激勵
題型：名詞解釋
負強化
題型：名詞解釋
如果你是護士長，請闡述怎樣在你的管理中應用馬斯洛的層次需要論？
題型：問答題
什么是強化理論中的“懲罰”？簡單分析“懲罰”措施的利弊。
題型：問答題
垂直溝通
題型：名詞解釋