單項選擇題被認為是規(guī)范和調(diào)整勞資利益關(guān)系的最好形式是（）。

A.平等協(xié)商
B.集體談判
C.注重和諧與合作
D.核心價值觀


你可能感興趣的試題

2.單項選擇題員工滿意度更多的是指（）

A.工資
B.福利
C.股票期權(quán)
D.組織的承諾和關(guān)心

4.單項選擇題沖突最為激烈與明顯的形式是（）

A.怠工
B.罷工
C.不服從
D.協(xié)商

5.單項選擇題（）是指以勞動者完成一定勞動定額為標準的工作時間。

A.標準工作時間
B.不定時工作時間
C.計件工作時間
D.綜合計算工作時間

最新試題

既不會出現(xiàn)過度焦慮和紊亂也不會感覺到缺乏自我實觀的理想壓力狀態(tài)類型是（）

題型：單項選擇題

營造良好的企業(yè)文化氛圍，這有利于穩(wěn)定隊伍，并促進他們進一步發(fā)展屬于（）

題型：單項選擇題

這類人細心，喜歡與人打交道。只要是經(jīng)常與人打交道的工作，其績效都不會差，績效出了問題一般是工作不合適或剛到一個新的崗位。根據(jù)GFT理論，該類人員屬于（）

題型：單項選擇題

指經(jīng)過組織或員工個人的努力可以不發(fā)生的離職。稱為（）

題型：單項選擇題

據(jù)美國管理心理學(xué)家赫茨伯格的研究，導(dǎo)致工作滿意的因素和導(dǎo)致工作不滿意的因素是不相關(guān)的和截然不同的，可以把它們分為（）和（）。

題型：填空題

（）是指團隊成員目標一致，但實現(xiàn)目標的方法不一致。

題型：填空題

對“愛找茬”員工的管理，說法錯誤的是（）

題型：單項選擇題

離職面談的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)是（）

題型：單項選擇題

（）是指在組織中，管理方與員工要共同生產(chǎn)產(chǎn)品和服務(wù)，并在很大程度上遵守一套既定制度和規(guī)則的行為。

題型：單項選擇題

這種處分方式國外比較常見，現(xiàn)在國內(nèi)還不是很流行，指當(dāng)員工犯錯誤的時候，公司采取的策略是對其既不警告也不處罰，而是給其一段時間無薪休假，這種處分方式是（）

題型：單項選擇題