判斷題有些部門以領(lǐng)導(dǎo)的臨時(shí)安排代替計(jì)劃，這種工作方式會(huì)導(dǎo)致資源配置出問題
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（）是來自人類觀察感知到的自然時(shí)間或物理時(shí)間。
題型：單項(xiàng)選擇題
要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時(shí)間實(shí)在做業(yè)務(wù)，而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。
題型：判斷題
時(shí)間組合包括：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
所謂溝通就是指將某一信息（或意思）傳遞給客體或?qū)ο?，以期取得客體做出相應(yīng)反應(yīng)效果的過程。
題型：判斷題
組織管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是定期進(jìn)行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作，就必須遵循績效考核（）的基本原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
會(huì)議中浪費(fèi)時(shí)間的兩種情況有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
一些管理必須的程序，要么為研發(fā)人員配備“專業(yè)化”的輔助人員，要么讓研發(fā)人員“快速掌握”，不要做一個(gè)問一遍，回頭再問一個(gè)問題，再回答。辦事人員要一次性交代清楚。
題型：判斷題
分目標(biāo)層面通常適用木桶理論和（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的機(jī)制。
題型：單項(xiàng)選擇題
用好碎片化時(shí)間（）。
題型：多項(xiàng)選擇題