A.移動(dòng)學(xué)習(xí)
B.社交媒體
C.業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí)
D.放松并積極休息
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A.一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)
B.超越自我
C.強(qiáng)調(diào)協(xié)同意識(shí)
D.明確“接口”責(zé)任
A.時(shí)間-空間
B.時(shí)間-任務(wù)
C.時(shí)間-地點(diǎn)-人物
D.時(shí)間-狀態(tài)
A.既定目標(biāo)
B.技巧
C.方法與工具
D.智力活動(dòng)的規(guī)則和方法
A.重量
B.時(shí)量
C.數(shù)量
D.質(zhì)量
最新試題
時(shí)間管理的本質(zhì)是()的體現(xiàn)。
()是時(shí)間管理重要工具之一。
()技巧即把零星時(shí)間壓縮到最低限度,使一項(xiàng)活動(dòng)盡快轉(zhuǎn)為另一項(xiàng)活動(dòng),免去很長(zhǎng)的過(guò)渡時(shí)間。
時(shí)間管理的四D原則是:親自做、授權(quán)做、稍后做、不去做。
要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時(shí)間實(shí)在做業(yè)務(wù),而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。
目標(biāo)管理與時(shí)間管理具有內(nèi)在的()。
時(shí)間組合包括:()。
()就是建立一種能夠把完成任務(wù)所需的各種人才聚集在一起以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的機(jī)制。
()是來(lái)自人類觀察感知到的自然時(shí)間或物理時(shí)間。
常用的目標(biāo)分解方法有()。