判斷題遠(yuǎn)期目標(biāo)一定要分解到近期目標(biāo)上去，近期目標(biāo)一定要有達(dá)成遠(yuǎn)期目標(biāo)的指向
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要把最好的時間用于（）的事情處理。
題型：單項(xiàng)選擇題
用好碎片化時間（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵，作為調(diào)動員工積極性的一種手段，具有如下主要功能：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
應(yīng)該積極正確地面對個人時間的終結(jié)——死亡。
題型：判斷題
組織管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是定期進(jìn)行有效的制度性考核。要做好績效考核的工作，就必須遵循績效考核（）的基本原則。
題型：多項(xiàng)選擇題
常用的目標(biāo)分解方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
要讓業(yè)務(wù)人員3/4的時間實(shí)在做業(yè)務(wù)，而不是配合管理部門的業(yè)務(wù)。
題型：判斷題
時間管理的本質(zhì)是（）的體現(xiàn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
在《致加西亞的信》書中，主人公羅文高效執(zhí)行的能力，最核心的表現(xiàn)是以（）為導(dǎo)向。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是對員工進(jìn)行制度性考核和客觀性評價(jià)的重要依據(jù)。
題型：單項(xiàng)選擇題