多項(xiàng)選擇題銷售人員獎勵薪酬的績效衡量，主要包括以下幾個方面的內(nèi)容（）。

A.選擇合適的績效指標(biāo)
B.制定績效標(biāo)準(zhǔn)
C.考察業(yè)務(wù)完成的情況
D.觀察薪酬的使用


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1.多項(xiàng)選擇題影響銷售人員目標(biāo)現(xiàn)金薪酬的主要因素有（）。

A.外部市場相關(guān)數(shù)據(jù)
B.企業(yè)內(nèi)部公平性的要求
C.企業(yè)規(guī)模
D.銷售成本

2.多項(xiàng)選擇題銷售人員薪酬計劃的設(shè)計要素包括（）。

A.覆蓋范圍
B.目標(biāo)現(xiàn)金薪酬
C.薪酬組合
D.衡量指標(biāo)及激勵方式

3.多項(xiàng)選擇題制定企業(yè)銷售人員的薪酬計劃應(yīng)包括以下步驟（）。

A.評價
B.設(shè)計
C.執(zhí)行
D.在評價

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)衡量銷售人員薪酬的增減，主要用以下指標(biāo)（）。

A.銷售額增長
B.利潤指標(biāo)
C.客戶滿意度
D.薪酬投資收益指標(biāo)

5.多項(xiàng)選擇題執(zhí)行福利計劃監(jiān)控的工作重點(diǎn)是（）。

A.國家相關(guān)法律是否變化
B.員工的需要和偏好變化
C.外部市場狀況變化
D.福利成本是否變化