多項選擇題銷售人員薪酬計劃的設(shè)計要素包括()。
A.覆蓋范圍
B.目標(biāo)現(xiàn)金薪酬
C.薪酬組合
D.衡量指標(biāo)及激勵方式
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1.多項選擇題制定企業(yè)銷售人員的薪酬計劃應(yīng)包括以下步驟()。
A.評價
B.設(shè)計
C.執(zhí)行
D.在評價
2.多項選擇題企業(yè)衡量銷售人員薪酬的增減,主要用以下指標(biāo)()。
A.銷售額增長
B.利潤指標(biāo)
C.客戶滿意度
D.薪酬投資收益指標(biāo)
3.多項選擇題執(zhí)行福利計劃監(jiān)控的工作重點是()。
A.國家相關(guān)法律是否變化
B.員工的需要和偏好變化
C.外部市場狀況變化
D.福利成本是否變化
4.多項選擇題企業(yè)福利管理的主要內(nèi)容是()。
A.制定福利法規(guī)
B.處理福利申請
C.進(jìn)行福利溝通
D.加強福利監(jiān)控
5.多項選擇題在制定福利計劃時,企業(yè)應(yīng)該做好以下工作()。
A.了解國家立法
B.開展福利調(diào)查
C.做好福利規(guī)劃
D.了解企業(yè)業(yè)務(wù)
最新試題
開放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項選擇題
薪酬縱向結(jié)構(gòu)的調(diào)整方法不包括()
題型:單項選擇題
薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中,第二步是()
題型:單項選擇題
單一傭金計劃包括()
題型:多項選擇題
以下不屬于以計時工資為基礎(chǔ)的著勵計劃形式有()
題型:單項選擇題
戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括()
題型:單項選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題
不屬于成就獎金的特征有()
題型:多項選擇題