A.經(jīng)濟(jì)人
B.社會(huì)人
C.理性人
D.自動(dòng)人
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你可能感興趣的試題
A.早期人道主義
B.早期科學(xué)方法
C.系統(tǒng)管理思想
D.韋伯和正式組織理論
A.變革是管理者的唯一選擇
B.貴在行動(dòng)，而不是沉思
C.公司要與顧客保持緊密的關(guān)系，經(jīng)常傾聽顧客的意見
D.發(fā)展到一定時(shí)候，抓住機(jī)會(huì)，進(jìn)行多元化經(jīng)營E.建立完善的控制制度和管理結(jié)構(gòu)，以保障組織的復(fù)雜運(yùn)作
A.邁克爾·波特是戰(zhàn)略管理理論產(chǎn)業(yè)組織理論的代表人物
B.邁克爾·波特的三大經(jīng)典著作是《競爭戰(zhàn)略》、《競爭優(yōu)勢》、《競爭結(jié)構(gòu)》
C.邁克爾·波特的五力模型中的五力包括政府
D.邁克爾·波特認(rèn)為企業(yè)的作業(yè)鏈也表現(xiàn)為價(jià)值鏈
E.邁克爾·波特的三大通用競爭戰(zhàn)略是指成本領(lǐng)先戰(zhàn)略、技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略、集中戰(zhàn)略
A.最高管理層不能僅僅看到短期目標(biāo)，眼光要轉(zhuǎn)回到長遠(yuǎn)建設(shè)的方向上去
B.質(zhì)量不是來源于檢驗(yàn)，而是來源于改進(jìn)生產(chǎn)的過程
C.作為管理者，要對(duì)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)
D.過度的標(biāo)語告誡會(huì)使員工產(chǎn)生壓力、挫折感、怨氣、恐懼
E.取消定額管理和目標(biāo)管理
A.令人滿意原則
B.有效性原則
C.統(tǒng)一指揮原則
D.能率原則
E.有限理性原則
最新試題
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？
簡述王安石經(jīng)濟(jì)管理體制的改革經(jīng)驗(yàn)。
簡要回答曾國藩管理思想的主要內(nèi)容。
搖撼舊世界的三個(gè)偉大的杠桿，除了分工和水力的應(yīng)用，還包括（）。
知識(shí)型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。
（）屬于決策要素。
關(guān)于人性的積極的理論是（）。
西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。
《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。