A、制定事故應(yīng)急預(yù)案
B、妥善保護(hù)事故現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)
C、控制事態(tài)發(fā)展，防止事故擴(kuò)大
D、及時(shí)組織搶救治療并支付醫(yī)療救治費(fèi)
E、按規(guī)定向有關(guān)部門報(bào)告
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A、目標(biāo)規(guī)劃
B、投資控制
C、組織協(xié)調(diào)
D、合同管理
E、信息管理等一系列活動(dòng)
A、直接影響工程質(zhì)量的問題
B、施工垃圾堆放問題
C、存在重大安全隱患的問題
D、施工管理問題
A.20、10
B.15、20
C.15、10
D.20、15
A、建設(shè)單位統(tǒng)一組織
B、總承包單位和分包單位各自
C、總承包單位統(tǒng)一組織
D、監(jiān)理單位統(tǒng)一組織
A、監(jiān)理規(guī)劃
B、質(zhì)量評估報(bào)告
C、監(jiān)理工作聯(lián)系單
D、監(jiān)理月報(bào)
最新試題
選大型機(jī)電設(shè)備生產(chǎn)廠，應(yīng)綜合考慮的能力（）
協(xié)調(diào)架構(gòu)在上層的能夠處理專項(xiàng)業(yè)務(wù)和相應(yīng)硬件的各個(gè)分系統(tǒng)插件，如：（）4D虛擬現(xiàn)實(shí)系統(tǒng)等。
人才管理的重點(diǎn)在于創(chuàng)造人才發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境，不但使人才的素質(zhì)、能力提高，更要有利于其才能的發(fā)揮。因而，人才管理是一項(xiàng)綜合性的活動(dòng)，也是一種（）活動(dòng)。
施工企業(yè)內(nèi)部職業(yè)健康、安全和環(huán)境管理審核工作可以在一個(gè)年度或一個(gè)運(yùn)行期內(nèi)可以實(shí)時(shí)多次內(nèi)審，因此在一個(gè)年度或一個(gè)運(yùn)行期內(nèi)應(yīng)確保對體系內(nèi)一半以上部門完成審核。
副臂通過過渡節(jié)直接與主臂連接；副臂上連接副臂。其作業(yè)空間得到了有效擴(kuò)大，作業(yè)范圍可達(dá)到（）m以上。
交鑰匙（EPC/Turnkey）模式：指工程總承包企業(yè)按照合同的約定，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的（）、協(xié)助式運(yùn)動(dòng)服務(wù)等工作。
BOT項(xiàng)目的本質(zhì)特征：BOT項(xiàng)目是一種（長期）特許權(quán)項(xiàng)目：最適用于資源開發(fā)和基礎(chǔ)設(shè)施（所有權(quán)歸國家）；政府將建設(shè)和經(jīng)營特許權(quán)交給外國/私營發(fā)展商；但政府擁有終極所有權(quán)；特許期一般為（），期滿后移交政府。
項(xiàng)目文化主要內(nèi)容包括三個(gè)方面：（1）項(xiàng)目組織所遵循的核心價(jià)值理念；（2）（）；（3）項(xiàng)目文化主要體現(xiàn)在角色文化和任務(wù)文化的培育，也涉及個(gè)性文化的培育。
750kV官亭一蘭州東輸電線路工程使用到的最高塔高為（）m
大梁斷面為箱形結(jié)構(gòu)，斷面尺寸為1500mmX900mm，長度（）m，材質(zhì)為Q345b，用雙根組合。