單項選擇題在判斷人時的捷徑應(yīng)用于組織。下列哪個不是可能會產(chǎn)生判斷捷徑的例子嗎？（）
A.績效評估
B.設(shè)置很高的期望
C.無意中保持較低的期望
D.就業(yè)面試
E.市場評估
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1.單項選擇題當(dāng)菲茨杰拉德說，“富人與你我不同”，海明威回答說：“是的，他們有更多的錢，”海明威用什么捷徑來判斷別人？（）
A.投射效應(yīng)
B.對比效應(yīng)
C.暈輪效應(yīng)
D.刻板印象
E.選擇性知覺
2.單項選擇題這是瑪莉索的第一天在一份新工作。起初她很緊張，但是當(dāng)她被介紹給漢娜后，漢娜美麗的微笑使瑪莉索知道，漢娜是個好人。（）
A.對比效應(yīng)
B.刻板印象
C.暈輪效應(yīng)
D.選擇性知覺
E.投射效應(yīng)
3.單項選擇題什么是術(shù)語用于描述以個體的某一特性為基礎(chǔ)，從而形成對一個人的總體印象？（）
A.對比效應(yīng)
B.刻板印象
C.選擇性知覺
D.暈輪效應(yīng)
E.投射效應(yīng)
4.單項選擇題一個委員會由12個經(jīng)理組成，分別來自從銷售、生產(chǎn)、財務(wù)和人力資源部門。他們對公司進行全面研究，探討哪個部門的建議是最重要的。在討論時，他們發(fā)現(xiàn)經(jīng)理都認為他們自己的部門的建議最重要，這一發(fā)現(xiàn)是最有可能的結(jié)果是什么類型的偏見？（）
A.選擇性知覺
B.暈輪效應(yīng)
C.皮格馬利翁效應(yīng)
D.刻板印象
E.投射效應(yīng)
5.單項選擇題下列哪一項不是在判斷別人時常走的捷徑？（）
A.刻板印象
B.暈輪效應(yīng)
C.對比效應(yīng)
D.自私偏見
E.皮格馬利翁效應(yīng)
最新試題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)？（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題