單項選擇題在工作特征模型（JCM），哪三個核心工作維度結合起來可以創(chuàng)造出有意義的工作？（）
A.工作自主性、任務重要性和反饋
B.技能多樣性、工作自主性和任務重要性
C.技能多樣性、工作自主性和反饋
D.反饋、任務完整和任務重要性
E.技能多樣性、任務完整性和任務重要性
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1.單項選擇題李麗是生產(chǎn)公司的一個設計經(jīng)理。他獨立地分配團隊，選擇項目，研究趨勢，一個星期能夠在家工作兩到三天。他給設計總監(jiān)每月一次提供了報告。在此描述基礎上，李麗的工作具有下列哪個核心維度？（）
A.任務完整性
B.反饋
C.工作自主性
D.任務重要性
E.技能多樣性
2.單項選擇題下列哪個描述是定義技能多樣性？（）
A.一個工作需要完成一個整體配合的程度
B.一個工作需要直接和明確的信息的程度
C.一個工作可以提供了員工自由調度的程度
D.一個工作會影響到別人的生活或工作的程度
E.一個工作需要各種不同的技能和才干的程度
3.單項選擇題下列哪個不是工作特征模型的一個核心維度？（）
A.任務重要性
B.反饋
C.任務的完整性
D.工作狀態(tài)
E.技能多樣性
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價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
根據(jù)大五人格理論，下列哪項特質與社交活躍度和外向性相關？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
下列哪項不是價值觀的功能？（）
題型：單項選擇題
以下關于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
按照赫茲伯格的雙因素理論，下列屬于造成員工非常不滿的原因有（）
題型：多項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎。
題型：單項選擇題
領導目標是領導活動所要達到的預期結果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下哪個階段是群體發(fā)展過程中的最初階段？（）
題型：單項選擇題