A.當(dāng)他們獲得切實的獎勵
B.當(dāng)他們認(rèn)識到他們很好地從事了自己所重視的工作
C.當(dāng)他們能夠處理各種不同的志趣相投的同事的關(guān)系
D.當(dāng)他們實現(xiàn)和滿足他們的期望
E.當(dāng)他們?yōu)槌晒Φ赝瓿梢粋€艱巨的任務(wù)受表揚
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A.工作自主性、任務(wù)重要性和反饋
B.技能多樣性、工作自主性和任務(wù)重要性
C.技能多樣性、工作自主性和反饋
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E.技能多樣性、任務(wù)完整性和任務(wù)重要性
A.任務(wù)完整性
B.反饋
C.工作自主性
D.任務(wù)重要性
E.技能多樣性
A.一個工作需要完成一個整體配合的程度
B.一個工作需要直接和明確的信息的程度
C.一個工作可以提供了員工自由調(diào)度的程度
D.一個工作會影響到別人的生活或工作的程度
E.一個工作需要各種不同的技能和才干的程度
A.任務(wù)重要性
B.反饋
C.任務(wù)的完整性
D.工作狀態(tài)
E.技能多樣性
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團(tuán)隊的作用在于()。
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
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波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素?()
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