單項選擇題人力資源管理是指()
A.對人的管理
B.對事的管理
C.對人事關系的管理
D.對人與人、事與事、人與事三者關系的管理
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1.多項選擇題人員測評可采用的方法有()
A.心理測驗
B.面試
C.情景模擬
D.評價中心
E.履歷判斷
2.多項選擇題在人力資源供不應求時,企業(yè)可采用的對策有()
A.重新安置
B.內(nèi)部調整
C.加強培訓
D.工作再設計
E.外部招聘
3.多項選擇題制定人力資源規(guī)劃時應遵循的原則有()
A.兼顧性原則
B.合法性原則
C.實效性原則
D.發(fā)展性原則
E.全員參與原則
4.多項選擇題可用于績效信息收集的方法包括()
A.觀察法
B.關鍵事件法
C.工作記錄法
D.相關人員反饋法
E.平衡計分卡
5.多項選擇題人力資源管理的功能包括()
A.獲取
B.整合
C.保持
D.開發(fā)
E.控制與調整
最新試題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項選擇題
()屬于非經(jīng)濟性福利。
題型:單項選擇題
因投資于人力資本而放棄其他投資盈利機會的損失屬于人力資本投資的()。
題型:單項選擇題
()是指企業(yè)選擇一些與其經(jīng)營目標、人才需求、薪資水平定位基本相同,各項管理制度規(guī)范的對象來采集薪酬信息。
題型:單項選擇題
以下關于雇員的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
履歷材料,自傳材料,鑒定材料,政治歷史問題的審查、甄別和復查材料,參加黨團組織的材料等,屬于什么材料?()
題型:單項選擇題
根據(jù)不同的劃分標準,可將培訓需求主體分為幾類?()
題型:單項選擇題
“桃園三結義”屬于人際關系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
在企業(yè)單位中,勞動關系管理主要包括()。
題型:單項選擇題
短期培訓計劃要確認計劃期內(nèi)全員培訓短期的()。
題型:單項選擇題