單項(xiàng)選擇題使用妥協(xié)的方法來解決兩者的沖突可能的結(jié)果是（）

A、失敗——失敗
B、取勝——失敗
C、取勝——取勝
D、失敗——取勝


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1.單項(xiàng)選擇題以下的哪一種沖突管理方法最不能產(chǎn)生積極的結(jié)果（）

A、問題解決法（ProblemSolving）
B、回避法（AvoidancE.
C、妥協(xié)法（CompromisE.
D、強(qiáng)迫法（Forcing）

2.單項(xiàng)選擇題為了提高你的威信，更好的管理項(xiàng)目，作為項(xiàng)目經(jīng)理的你，最好使用（）

A、專家權(quán)
B、獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)
C、參考權(quán)
D、強(qiáng)制權(quán)

3.單項(xiàng)選擇題何種圖形表示人力資源規(guī)劃的人員需要（）

A、資源直方圖
B、責(zé)任分配矩陣
C、組織結(jié)構(gòu)圖
D、WBS

4.單項(xiàng)選擇題項(xiàng)目處在初期階段，而已經(jīng)出現(xiàn)曠工問題，項(xiàng)目經(jīng)理按照X理論來看待員工行為，以下何種對(duì)應(yīng)于X理論行為（）

A.威脅給予處罰來減少曠工
B.激勵(lì)項(xiàng)目班子減少曠工
C.提供獎(jiǎng)勵(lì)來減少曠工
D.招聘新組員

最新試題

合同變更一般包括以下活動(dòng)：①變更實(shí)施②變更請(qǐng)求審查③變更批準(zhǔn)④變更提出以上活動(dòng)正確的排列順序是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）向用戶提供虛擬的操作系統(tǒng)，數(shù)據(jù)管理系等服務(wù)，滿足用戶個(gè)性化的應(yīng)用部署需求。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

（）指生成和存儲(chǔ)日期的數(shù)量。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在一個(gè)OpenStack的生產(chǎn)環(huán)境中，以下哪些部署規(guī)范需要考慮（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

（）是在確認(rèn)范圍過程中使用的工具與技術(shù)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在審查項(xiàng)目需求規(guī)格說明書時(shí)，發(fā)現(xiàn)該文檔圖表編號(hào)混亂，建立（）解決上訴問題。①文檔管理制度②文檔書寫規(guī)范③圖標(biāo)標(biāo)號(hào)規(guī)則④文檔加密

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

項(xiàng)目的陷阱有哪些（）

題型：多項(xiàng)選擇題

傳感器節(jié)點(diǎn)具有（）能力（與Mesh網(wǎng)絡(luò)區(qū)別：數(shù)據(jù)小、移動(dòng)、重電源）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

研發(fā)人員應(yīng)將正在研發(fā)調(diào)試的模塊，文檔和數(shù)據(jù)元素存入（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

前導(dǎo)圖法可以描述兩種關(guān)鍵活動(dòng)類型的依賴關(guān)系，對(duì)于同事A，交到同事B才可以下班的交接班過程，可以用（）描述。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題