A.屬地
B.紅線
C.2米
D.3米
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A.請去問某某部門、這個問題不太清楚。
B.不知道,這不是我車站的事
C.這個問題和車站無關(guān),我解決不了
D.感謝您對福州地鐵運營的關(guān)心與監(jiān)督,我們馬上進行記錄并由上級轉(zhuǎn)到對應(yīng)部門處理,您留下聯(lián)系方式,后續(xù)會由該門給您答復(fù)。您也可撥打服務(wù)熱線XXXX反映情況,會由服務(wù)熱線派單到相應(yīng)部門,三天內(nèi)給您回復(fù)處理
A.可回收物和其他垃圾
B.可回收物和有害垃圾
C.干垃圾和濕垃圾
D.其他垃圾和有害垃圾
A.當班值班站長
B.值班員
C.站區(qū)長
D.告示張貼人
A.使用黑白告示
B.緊急情況下無彩色告示可使用黑白告示,次日更換彩色告示
C.緊急情況下可手寫告示
D.以上均可
A.城市軌道交通管理辦法
B.福州市軌道交通運營管理辦法
C.中華人民共和國交通安全法
D.中華人民共和國治安管理處罰法
最新試題
擦拭門體用的清潔布應(yīng)為軟質(zhì)地百潔布,禁止使用()等硬質(zhì)地清潔工具。
福州地鐵的核心價值觀是()。
乘客抱怨時應(yīng)采?。ǎ┑脑瓌t。
服務(wù)禮儀操時間:每日(),下夜班組與白班班組交接班會前。
員工對個人薪資有異議的,可在月工資或獎金發(fā)放之日起()個工作日內(nèi)向人力資源部以書面形式提出。
被考核人不服考核結(jié)果,申訴人先向所在中心績效考核小組提出申訴,如本*單位無法協(xié)調(diào)解決考核爭議,則員工可向員工績效管理辦公室提出申訴,并填寫()。
注意防火、防盜,發(fā)現(xiàn)事故隱患或行跡可疑的陌生人立即匯報()及時處理。
員工必須自覺遵守考勤管理規(guī)定,認真履行崗位職責,不得()、()或()。
男員工站立時可右手握住左手腕,放于腹前,雙腳可并攏或分開,腳尖分開大約()度與肩部同寬。
站務(wù)人員在進行乘客事務(wù)處理時應(yīng)做到“四項”服務(wù)()。