A.姓名權(quán)
B.繼承權(quán)
C.榮譽(yù)權(quán)
D.身體權(quán)
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A.張某的論文不論是否發(fā)表都享有著作權(quán)
B.張某只有在其論文發(fā)表后才能享有著作權(quán)
C.張某的論文須以登記后才能享有著作權(quán)
D.張某的論文須經(jīng)做上版權(quán)標(biāo)記后才能享有著作權(quán)
A.合同期限
B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
C.勞動(dòng)紀(jì)律
D.試用期限
A.教育行政管理部門
B.人事職稱改革部門
C.科技行政管理部門
D.勞動(dòng)行政管理部門
A.名譽(yù)權(quán)
B.知情權(quán)
C.隱私權(quán)
D.公開權(quán)
A.1年
B.2年
C.3年
D.6個(gè)月
最新試題
著作權(quán)的主體是著作權(quán)權(quán)利的擁有者，（）則是指著作權(quán)所保護(hù)的作品。
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第85條規(guī)定，用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按以下哪一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：（）。
在勞動(dòng)人事關(guān)系存續(xù)期間，由于特殊情況的發(fā)生，合同當(dāng)事人可以（）履行合同規(guī)定的義務(wù)。
下列個(gè)人獨(dú)立從事的項(xiàng)目中，不屬于勞務(wù)報(bào)酬所得的是（）
如果事業(yè)單位與編制外人員或勞務(wù)派遣人員發(fā)生的糾紛，屬于（）爭議。
財(cái)產(chǎn)權(quán)是實(shí)現(xiàn)（）權(quán)利的基本保證。
勞動(dòng)權(quán)又稱（），是具有勞動(dòng)能力的公民獲得工作機(jī)會(huì)并享有相應(yīng)報(bào)酬和社會(huì)保障的權(quán)利。
《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面合同的，應(yīng)當(dāng)在（）訂立書面勞動(dòng)合同：（）。
對(duì)候選人的評(píng)審和初選由各學(xué)部組織院士進(jìn)行。初選時(shí)，實(shí)行差額、有（）投票。
出現(xiàn)下列哪一種情形，勞動(dòng)者不能提出訂立無固定期限勞動(dòng)合同：（）。